根據姓名學分析，此命盤有：
0 個凶數 0 個沖剋 0 個首領數
事業宮： 8
事業宮不論數理吉凶
命宮： 15 ( 吉 ) 　
出生宮： 24 ( 吉 ) 　
人際宮： 17 ( 吉 )
運勢宮： 31 ( 吉 )

█ 領導能力 平均 8 分

█ 思考力 平均 6 分

思考力分為『邏輯能力』與『觀察力』兩項。是身為管理、決策很重要的『必備能力』！這兩項能力比較高的管理者思考比較周詳，比較不會造成決策錯誤。但若此兩項數值比較低，建議您在決策時，多與幕僚、同事研究。

從事管理性的工作，需要有「穩定的情緒」，如果情緒不穩定，公司的管理就難免會失去頭緒，不容易把管理做好。而另一個和管理有關的能力是「思考力」，擁有良好的思考力，對於解決複雜的管理問題，幫助很大。

█ 管理性工作適性分數：（ 6.0 分 ）

您的情緒不是很穩定，時好時壞的，所以您的管理品質難免就會不太穩定，受到情緒的影響。而您的「思考力分數」也並不高，所以遇到問題的應變能力，可能就不太夠，想要提升管理能力，可能要從建立穩定的情緒與強化事情的解決能力著手。

領導性的工作並不是每個人都能勝任的，通常「組織能力」強的人，確實比較有領導潛能，但光是擁有這樣的能力還不夠，還必須有「果斷特質」，才能真正顯現一種領導魅力，把團隊帶領好。做事不果斷、組織能力不強的人，是很難帶領團隊的。

█ 領導性工作適性分數：（ 8.5 分 ）

您的個性算是滿果斷的，任何事情只要想清楚後，就能果斷地去完成，不太會拖泥帶水的，是個頗有領導潛能的人，而因為您的「組織性分數」比較低，所以您具有一種「衝動」的特質，可能思考還沒清楚，就要採取行動了，應該稍微保守、穩健一點，這樣就能把團體帶得更好。